①豐富的培訓資源
國能環保根據不同層面員工的需求，為其量身制定培訓方案，藉以提升員工的技術水平。此外，公司充分利用社會各界相關的公共培訓等培訓資源，為員工提供學習與發展的機會。
②廣闊的發展空間
國能環保公司的服務范圍廣泛，服務內容涵蓋生活污水處理，工業污水處理，湖水凈化，河流治理，污水深度處理，人工濕地相關工程設計與施工及污水處理設施運行管理等眾多領域，為員工提供了廣闊的施展才華的空間。
③系統的職業規劃
結合員工的個人特長、個人發展需求及公司的發展方向，協助員工制定系統的個人職業發展規劃。
④優厚的薪酬待遇
根據員工的能力及工作績效，為員工提供優厚的薪酬待遇。
⑤具有親和力的企業文化
營造具有親和力的企業文化，增強員工的歸屬感與榮譽感。
⑥人性化的福利政策
充分體現“以人為本”的用人原則，以國家的有關法律法規為基礎，建立人性化的福利政策。
泰州市國能環保工程有限公司按照“以人為本”的原則，努力為員工營造一個和諧、平等、充分展示自己才華，贏得個人發展的工作環境。人才是企業發展的動力之源，如果您是一位有志于長期從事環保事業的優秀人才，我們將竭誠為您提供施展才華，成就事業的廣闊空間。